Благодаря многочисленным мерам и программам, от базовой и дополнительной подготовки до надзора за охраной труда, мы поддерживаем высокую мотивацию и лояльность сотрудников, а также репутацию отличного работодателя.
Программы развития персонала в SEW-EURODRIVE также отражают наши корпоративные ценности и культуру. Среди них обеспечение равных возможностей для всех, непрерывное обучение, а также сотрудничество между подразделениями.
Производство, исследования и услуги одинаково нуждаются в квалифицированных специалистах, ведь именно от них зависит успешность и устойчивость компании на годы вперед. Поэтому базовая и дополнительная подготовка персонала выходит на первый план.
У SEW-EURODRIVE есть отдельный бренд, посвященный базовой и дополнительной подготовке сотрудников, — DriveAcademy®. Этот бренд символизирует культуру непрерывного обучения на основе инновационных методов преподавания и постоянно развивающейся инфраструктуры.
Специализированные семинары и обучающие курсы, дающие техническую базу. DriveAcademy® также охватывает методологию и управление.